Unser Angebot gilt für Gewerbe, Handel, Industrie, freie Berufe und
Behörden.
Alle Preise netto zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer.
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Arbeitgeber sind verpflichtet, ein Arbeitszeiterfassungssystem einzuführen, mit dem sämtliche Arbeitszeiten der Arbeitnehmer erfasst werden. Diese Pflicht zur Arbeitszeiterfassung soll sicherstellen, dass die den Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer bezweckenden Regelungen gemäß § 3 Abs. 1 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) über die Höchstarbeitszeit und die Ruhezeiten eingehalten werden.
Mit integrierter Schreibunterlage. Aktuell und rechtssicher. Die Bindung macht das Formularbuch besonders stabil und haltbar.
Der Lohnarbeit-Nachweis 1771 ermöglicht eine einfache Arbeitszeiterfassung durch den Tagesbericht und die Angabe der Arbeitsdauer, zudem erhalten Sie auch einen Überblick über den Einsatz von Material und Maschinen. Die Arbeitszeiterfassung Vorlage beinhaltet 40 weiße Stundenzettel mit jeweils 2 selbstdurchschreibenden, vorgedruckten Durchschlägen in gelb und rosa. Die Arbeitszeiterfassung Vorlagen und Stundenzettel von Avery Zweckform sind zuverlässige, bewährte Hilfen für Buchhaltung, Personalwesen...
Die Urlaubs-/Abwesenheitsmeldung eignet sich ideal für die Zeiterfassung in der Personalverwaltung. Es kann als Abwesenheitsmeldung oder Urlaubsantrag eingesetzt werden. Die Urlaubsanträge und Abwesenheitsmeldungen von Avery Zweckform sind zuverlässige, bewährte Hilfen für Buchhaltung und Personalwesen.